水發技術集團召開專題會議學習貫徹水發集團第二次代表大會上的報告精神
- 分類:新聞動態
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- 發布時間:2021-12-02 15:52
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【概要描述】11月15日上午,水發技術集團召開專題會議,深入學習水發集團第二次代表大會上的報告精神,并就貫徹落實會議精神,做好下一階段工作進行研究部署。會議由黨委書記、董事長閆芳階主持,各辦公區分會場視頻連線參會。 ? 會上,閆芳階傳達了王振欽書記《高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟、加快建設具有全球競爭力的世界一流企業》的講話精神,并指出水發集團自第一次黨代會以來,牢牢抓住一批重大機遇,團結奮斗,銳意進取,改革創新,發展成為擁有1600億資產、3萬名員工、3家主板上市公司的大型企業集團,成功躋身中國企業500強,進入了新的發展階段。閆芳階要求廣大職工深刻學習領會報告精神,圍繞集團新時期發展的奮斗目標和重點任務,堅定不移地做好貫徹落實工作,為建設具有全球競爭力的世界一流企業貢獻力量! 閆芳階結合當前市場形勢和水發技術生產經營情況,對下一階段工作進行安排部署。一是加快轉向以效益為中心的發展軌道,持續做大做強規模和體量,不斷提升產業首位度,把質量效益理念落實到發展的方方面面;二是全力落實“六個一”科技創新目標,加大科研投入和人才培養力度,扎實開展關鍵技術研發、科技成果轉化工作,全面提升產業鏈現代化水平;三是緊抓數字化機遇,促進數字技術與生產經營、企業管理深度融合,進一步降低運行成本,提高人均勞效;四是深化三項制度改革,加強優秀年輕干部培養力度,建立科學的梯次培養機制,為企業發展注入新活力;五是著力提高風險防控能力,全面梳理廉政風險、資金運營、安全生產防控點,保障企業健康穩定發展。 未來五年是水發集團加快高質量發展步伐、建設具有全球競爭力的世界一流企業的關鍵時期,水發技術集團將堅守初心使命,堅定信心決心,砥礪前行、奮發有為,全力推動集團事業取得更大發展!
水發技術集團召開專題會議學習貫徹水發集團第二次代表大會上的報告精神
【概要描述】11月15日上午,水發技術集團召開專題會議,深入學習水發集團第二次代表大會上的報告精神,并就貫徹落實會議精神,做好下一階段工作進行研究部署。會議由黨委書記、董事長閆芳階主持,各辦公區分會場視頻連線參會。
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會上,閆芳階傳達了王振欽書記《高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟、加快建設具有全球競爭力的世界一流企業》的講話精神,并指出水發集團自第一次黨代會以來,牢牢抓住一批重大機遇,團結奮斗,銳意進取,改革創新,發展成為擁有1600億資產、3萬名員工、3家主板上市公司的大型企業集團,成功躋身中國企業500強,進入了新的發展階段。閆芳階要求廣大職工深刻學習領會報告精神,圍繞集團新時期發展的奮斗目標和重點任務,堅定不移地做好貫徹落實工作,為建設具有全球競爭力的世界一流企業貢獻力量!
閆芳階結合當前市場形勢和水發技術生產經營情況,對下一階段工作進行安排部署。一是加快轉向以效益為中心的發展軌道,持續做大做強規模和體量,不斷提升產業首位度,把質量效益理念落實到發展的方方面面;二是全力落實“六個一”科技創新目標,加大科研投入和人才培養力度,扎實開展關鍵技術研發、科技成果轉化工作,全面提升產業鏈現代化水平;三是緊抓數字化機遇,促進數字技術與生產經營、企業管理深度融合,進一步降低運行成本,提高人均勞效;四是深化三項制度改革,加強優秀年輕干部培養力度,建立科學的梯次培養機制,為企業發展注入新活力;五是著力提高風險防控能力,全面梳理廉政風險、資金運營、安全生產防控點,保障企業健康穩定發展。
未來五年是水發集團加快高質量發展步伐、建設具有全球競爭力的世界一流企業的關鍵時期,水發技術集團將堅守初心使命,堅定信心決心,砥礪前行、奮發有為,全力推動集團事業取得更大發展!
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11月15日上午,水發技術集團召開專題會議,深入學習水發集團第二次代表大會上的報告精神,并就貫徹落實會議精神,做好下一階段工作進行研究部署。會議由黨委書記、董事長閆芳階主持,各辦公區分會場視頻連線參會。
會上,閆芳階傳達了王振欽書記《高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟、加快建設具有全球競爭力的世界一流企業》的講話精神,并指出水發集團自第一次黨代會以來,牢牢抓住一批重大機遇,團結奮斗,銳意進取,改革創新,發展成為擁有1600億資產、3萬名員工、3家主板上市公司的大型企業集團,成功躋身中國企業500強,進入了新的發展階段。閆芳階要求廣大職工深刻學習領會報告精神,圍繞集團新時期發展的奮斗目標和重點任務,堅定不移地做好貫徹落實工作,為建設具有全球競爭力的世界一流企業貢獻力量!
閆芳階結合當前市場形勢和水發技術生產經營情況,對下一階段工作進行安排部署。一是加快轉向以效益為中心的發展軌道,持續做大做強規模和體量,不斷提升產業首位度,把質量效益理念落實到發展的方方面面;二是全力落實“六個一”科技創新目標,加大科研投入和人才培養力度,扎實開展關鍵技術研發、科技成果轉化工作,全面提升產業鏈現代化水平;三是緊抓數字化機遇,促進數字技術與生產經營、企業管理深度融合,進一步降低運行成本,提高人均勞效;四是深化三項制度改革,加強優秀年輕干部培養力度,建立科學的梯次培養機制,為企業發展注入新活力;五是著力提高風險防控能力,全面梳理廉政風險、資金運營、安全生產防控點,保障企業健康穩定發展。
未來五年是水發集團加快高質量發展步伐、建設具有全球競爭力的世界一流企業的關鍵時期,水發技術集團將堅守初心使命,堅定信心決心,砥礪前行、奮發有為,全力推動集團事業取得更大發展!
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